Retail Training & Trade Marketing Manager

¡Únete a Nuestro Equipo!

Fundada en 2015 por los hermanos Paola y Humbert Sasplugas siguiendo la pasión de la infancia de Paola por las joyas, PDPAOLA pasó de ser una marca nativa digital a una marca con presencia global. Nuestro viaje comenzó con la misión de crear joyas que fueran más allá de las tendencias y sirvieran como entrada a un mundo de autoexpresión.

En el corazón de PDPAOLA se encuentra un equipo de más de 200 personas llenas de talento y pasión. Nuestra sede y estudio de diseño están en Barcelona, donde damos vida a nuestra visión: crear una marca que va más allá del mundo de la joyería.

Misión del puesto:

Como Retail Training & Trade Marketing Manager elevarás el desempeño comercial y la excelencia de marca en todos los puntos de venta mediante el liderazgo del plan de formación retail (producto, colecciones, brand plan, experiencia de venta y visual) y el desarrollo de activaciones de trade marketing en tienda orientadas a maximizar el sell-out, la conversión y el engagement del cliente.

Responsabilidades principales

1. Formación Retail & Desarrollo de Equipos

• Diseñar e implementar el Plan Anual de Formación Retail alineado con los objetivos comerciales y de marca.

• Impartir y coordinar formaciones sobre:

• Colecciones y conocimiento de producto (Core y Fine Jewelry).
• Posicionamiento de marca y storytelling.
• Proceso de venta y ritual de experiencia en tienda.
• Customer journey y excelencia en servicio.
• Estándares y directrices de Visual Merchandising.

• Desarrollar materiales formativos (manuales, toolkits, contenido digital, onboarding).

• Realizar visitas periódicas a tienda para evaluar la aplicación de la formación e identificar áreas de mejora.

• Dar soporte formativo en aperturas de tienda.

• Impulsar la confianza en producto y habilidades comerciales de los equipos para maximizar conversión, UPT y ticket medio.

• Medir el impacto de la formación a través de KPIs retail y resultados de mystery shopper.

2. Trade Marketing & Activaciones en Punto de Venta

• Diseñar y ejecutar el plan de trade marketing alineado con el calendario comercial y el brand plan.

• Desarrollar activaciones en tienda orientadas al incremento del sell-out (lanzamientos, campañas estacionales, foco Fine Jewelry, momentos gifting, etc.).

• Coordinar materiales PLV, herramientas de apoyo a la venta y elementos visuales asociados a campañas.

• Garantizar la coherencia entre imagen de marca y objetivos comerciales.

• Trabajar transversalmente con Marketing, Visual Merchandising y Retail Operations para la correcta implementación de campañas.

• Analizar el rendimiento de las activaciones y proponer planes de mejora.

• Detectar oportunidades para incrementar tráfico, engagement y venta cruzada en tienda.

3. Coordinación Transversal

• Actuar como nexo entre Retail, Marketing, Visual y Producto.

• Asegurar la correcta implementación en tienda de la estrategia global de marca.

• Dar soporte a mercados internacionales en la ejecución de formaciones y activaciones.

¿Por qué deberías unirte a nuestro equipo?

• Somos una marca internacional en pleno crecimiento en la que podrás desarrollar tu carrera profesional y aportar todo tu potencial.
• Nos definimos como inconformistas por naturaleza, fomentamos la mejora continua y la aportación de distintas ideas y opiniones. ¡Estamos deseando escuchar todas tus propuestas!
• ¡People First es nuestro lema! ¡Cada persona cuenta!
• Trabajamos en equipo y con mucha pasión en todo lo que hacemos, dentro de un entorno muy agradable.
• Somos un equipo que compartimos los mismos valores y objetivos comunes.

¿Cómo nos gustaría que fueras?

• Experiencia previa mínima de 3 años como Global Training Manager en empresas de retail/lujo para equipos de retail y estructura (HQ).

• Habilidades excelentes de comunicación y presentación.

• Capacidad para trabajar de manera efectiva con equipos multifuncionales.

• Capacidad para diseñar y ejecutar programas de formación estratégica.

• Familiaridad con tecnologías de formación y herramientas de aprendizaje.

• Enfoque proactivo y orientado a resultados.

• Alta capacidad para trabajar en equipo.

• Atención al detalle.

• Alta capacidad para representar los valores de la marca y convertirse en un/a embajador/a de la misma.

• Inglés nivel avanzado (hablado y escrito) + 2º o 3r idioma (se valorarán favorablemente Francés, Alemán o Italiano).

• Disponibilidad de movilidad internacional (viajes recurrentes).

¿Qué te ofrecemos?

• Ambiente dinámico y joven.

• Paquete retributivo competitivo.

• Retribución flexible a través de Cobee-Pluxee.

• Proyecto estable.