

Assistant Store Manager (Barcelona)
Descripción
¿Estás buscando el trabajo en retail de tus sueños? Si te apasiona la customer experience, la joyería y el estilismo, estamos buscando el mejor equipo para unirse a nuestra familia de Retail.
Actualmente buscamos un/a ASSISTANT STORE MANAGER para nuestra Flagship en Barcelona. En este rol, serás una pieza clave en la satisfacción y fidelización de nuestros clientes y de nuestros equipos, creando un valor añadido a la marca y siendo un/a brand ambassador de PDPAOLA.
¿Cómo será tu día a día?
Customer Centricity:
- Acorde a los valores de PDPAOLA, deberás brindar una atención premium y excepcional a nuestrxs clientxs, así como proporcionarles una experiencia única de compra y branding 360º, ya que ellos son nuestro mayor tesoro.
- Motivar y coordinar al equipo y asegurar la consecución de los objetivos marcados, tanto a nivel de facturación como de satisfacción del/la clientx.
- Seguimiento y fidelización a través del contacto telefónico o escrito, invitando a nuestrxs clientxs a volver a la tienda.
- Asegurar que el equipo y lxs clientxs están siempre al día de los eventos in-store y de la marca, y que son partícipes de los momentos PDP Community.
- Participación y apoyo en los eventos y actos que se realicen en la tienda.
- Informar al/la AM sobre las tendencias de compra y necesidades del/la clientx, para poder reportarlo al equipo de Producto.
- Apertura y/o cierre de tienda.
Operational duties:
- Supervisión y soporte en tareas de Visual Merchandising, asegurando una imagen y experiencia Premium de la marca.
- Supervisión y apoyo en las funciones diarias de organización, orden, reposición y limpieza.
- Control y organización de recepción de pedidos, devoluciones, transfers, etc.
- Excelencia en la organización del BoH.
- Asegurar que se cumplen todos los procedimientos de seguridad en tienda y en BoH, a fin de minimizar los hurtos y robos.
- Responsabilidad total sobre la organización, control y resultados de los inventarios totales y parciales.
- Identificar y analizar puntos de mejora en todo el proceso de customer experience, reposición, inventario, etc. y dar feedback al/la AM.
- Asegurar una cobertura óptima de la tienda en función del tráfico y los periodos clave de venta.
Team management:
- Apoyo al/la SM en liderar al equipo en su desarrollo profesional para la consecución de los objetivos de tienda.
- Motivar, formar y gestionar al equipo colaborando en las reuniones de seguimiento y feedback.
- Asegurar que los valores y la cultura de PDPAOLA están presentes en el ambiente de la tienda.
- Aegurar el cumplimiento y seguimiento de todas las políticas de HR.
- Gestión y organización del equipo.
Reporting:
- Reporting diario.
- Apoyar en el reporting semanal y mensual proporcionando los insights de la tienda, el equipo y el entorno.
- Estudio y seguimiento de los documentos de ventas y KPIs.
- Control y seguimiento de los fichajes.
¿Por qué deberías unirte a nuestro equipo?
- Somos una marca internacional en pleno crecimiento en la que podrás desarrollar tu carrera profesional y aportar todo tu potencial.
- Nos definimos como inconformistas por naturaleza, fomentamos la mejora continua y la aportación de distintas ideas y opiniones. ¡Estamos deseando escuchar todas tus propuestas!
- ¡People First es nuestro lema! ¡Cada persona cuenta!
- Trabajamos en equipo y con mucha pasión en todo lo que hacemos, dentro de un entorno muy agradable.
- Somos un equipo que compartimos los mismos valores y objetivos comunes.
¿Qué te ofrecemos?
- Formarás parte de un equipo dinámico y creativo en proyectos desafiantes dentro de un ambiente laboral acogedor que fomenta la colaboración y el crecimiento personal
- Tendrás acceso ilimitado a la PDP Academy, un espacio dedicado a potenciar tus habilidades y competencias
- Podrás optimizar tus beneficios fiscales con una retribución flexible que te permitirá ahorrar en servicios cotidianos como restaurantes, transporte o guardería.
- Disfrutarás de nuestros beneficios sociales, que incluyen cobertura médica privada, gift cards e interesantes descuentos corporativos.
- Compartirás momentos inolvidables con el resto del equipo en nuestros eventos anuales de teambuilding
Requisitos mínimos
¿Cómo nos gustaría que fueras?
- Buscamos una persona con orientación comercial y gestión de clientes, entusiasta, proactiva y positiva, flexible y empática, con atención al detalle y sensibilidad por el producto y la marca.
- Experiencia profesional mínima de 5 años en retail, 2 como Deputy Store Manager en el sector de la moda, beauty, accesorios o lujo.
- Persona organizada, resolutiva y con altas capacidades comunicativas.
- Experiencia en la gestión, coordinación y formación de equipos.
- Capacidad de liderazgo para crear un ambiente de trabajo agradable y motivador.
- Persona con capacidad para sugerir cambios en tienda y hacer propuestas que mejoren tanto la experiencia como los resultados comerciales en tienda.
- Inglés alto imprescindible
- Valorable el conocimiento de otros idiomas